是否有劳动合同终身制这一规定

2024-05-27 1

普法内容

1、有的，劳动合同终身制指的是无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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终身制劳动合同是如何样的啊？
在法律上市没有终身制劳动合同这种说法的。但是有无固定期限合同，签订无固定期限劳动合同的条件是：连续工作十年以上，或连续签订第三次合同．只要具备以上任一条件，劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的好处就是：不用每次合

2024-06-07 1
我国存在终身制的劳动合同吗?
我国没有终身制劳动合同，只有无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

2021-01-22 16
“终止”与“解除”劳动合同是否一样
“终止”与“解除”劳动合同是不一样的： 1、劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 2、劳动合同的终止，是指劳动合同

2024-05-01 13

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劳动合同法有没有终身制或合同制
法律分析法律没有规定终身制劳动合同，但规定了无固定期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间的劳动合同。在双方协商一致，或者劳动者在单位连续工作满十年等情形下可以签订。

2023-11-20 15,340
终身制劳动合同是怎么样的？
在法律上市没有终身制劳动合同这种说法的。但是有无固定期限合同，签订无固定期限劳动合同的条件是: 连续工作十年以上,或连续签订第三次合同. 只要具备以上任一条件,劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同

2022-08-06 15,340
终身合同员工跳槽是否还是终身制?
没有终身说法，劳动者可提前一个月通知用人单位即可办理离职手续。

2022-10-28 15,340
在我国现在还有终身制劳动合同吗
在我国没有终身制劳动合同的说法，有无固定期限劳动合同，但是无固定期限劳动合同并等于终身劳动合同。

2022-07-01 15,340

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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

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01:23
协议一方违约后合同是否终止
需要注意的是，即使出现了违约行为，合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权，或者一方行使了法定解除权之后，才会正式解除，也才会正式终止。换句话说，协议一方违约之后，合同不一定会终止，只有正式解除合同之后，合同的权利义务才会终止。但是

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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