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双方当事人可以约定合同解除条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 当事人在约定解除权时,对此种权利的行使可以附加一定的条件,如解除权的发生情形、行使条件以及行使解除权的效力等。 但是,当发生符合行使约定解除权的事由时,并不当然出
因违约解除合同后,违约方合同权利义务终止,合同尚未履行的终止履行,合同已经履行的根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。 因违约解除合同的,主张解除合同和主张违约的责任可以并存,即一方违约造成另
如果单方解除合同是由于约定的解除条件成就而解除的,不需要承担违约责任;如果是因为一方违约行为单方解除合同的,解除权人可以要求违约方赔偿其因违约而遭受到的损失。根据2021年施行的《民法典》第五百六十六
解除合同的条件: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履
在日常的交易行为中,因一方违约导致合同解除的情形时有发生,如果双方在解除合同时对解除合同违约方退还收取的款项,以及承担什么样的违约责任进行约定,自然不会产生争议。但是现实中,解除合同时合同双方可能仅仅
解除合同的条件是: 一、当事人协商一致; 2、当事人约定或者法律规定解除合同的原因; 3、双方在终止权行使期限内终止合同。违约责任包括:继续履行、采取补救措施或赔偿损失。
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方