五险一金在每个月的什么时候扣？？

2024-04-18 5

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五险一金在每个月的什么时候扣？？五险一金在每个月的什么时候扣？这个各地有区别的！单位里的会计在结算工资时就都扣掉了。养老保险目前北京养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）医疗保险医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋10元失业保险失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．2％；工伤保险单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2023年下半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的7％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的7％．【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

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个人每月扣去五险一金的多少工资?
五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一1

2020-04-17 712
五险一金一个月扣1000
单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于兼顾基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。个人交费率通常为本人薪水收入的2%。个人跨兼顾地区就业的，其基本医疗关系随本人转移，交费

2020-05-13 679
2万月薪每月扣多少五险一金
2万月薪每月扣3510元的五险一金。五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳

2022-12-17 55

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每个月扣多少金额？什么时候扣？
社保卡丢失和没交钱应该没有关系。。。至于你说的没交钱，你问问别的同事查的到不。。如果都没有那就是的问题，问

2022-10-30 15,340
五险一金是每月扣一个月工资吗
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强

2022-08-02 15,340
在单位上班期间，每个月扣五险一金，会怎么样
劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 2、关于它们的缴

2022-04-18 15,340
社保缴纳是在每月什么时候扣除，每月什么时候交款
社会保险是当月申报的月份，一般在每月15日之前申报扣除的审查处理系统在16－25日之内自动申报扣除费用，不得超过月份。否则，必须超过月份支付滞纳金。每月社会保险申报的注意事项：1、属于网络报告用户的收

2021-10-25 15,340

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01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱
五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1

10,568 15,340
00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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