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国有企业实行民主管理的基本形式是什么

国有企业实行民主管理的基本形式是什么

2023-05-05 20
普法内容
国有企业实行民主管理的基本形式是:是职工代表大会。 国企的职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构,而国企的工会委员会,则是是职工代表大会的工作机构。 企业民主管理的基本形式有: 1、职代会。国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构; 2、厂务公开。涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉政自律等重大事项; 3、职工董事和职工监事。由职代会或职工民主管理大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会监事会,代表职工行使决策和监督权利的职工代表; 4、平等协商和集体合同。实现对职工劳动权益的维护,形成维护职工合法权益。 综上所述,国有企业实行民主管理的基本形式,是职工代表大会。国企的职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构,而国企的工会委员会,则是是职工代表大会的工作机构。 【法理依据】: 《中华人民共和国工会法》第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 第三十六条 集体企业的工会委员会,应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督,维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。 第三十七条 本法第三十五条、第三十六条规定以外的其他企业、事业单位的工会委员会,依照法律规定组织职工采取与企业、事业单位相适应的形式,参与企业、事业单位民主管理。

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