员工发生交通事故该由公司承担哪些责任

2021-06-28 15

普法内容

员工发生交通事故，公司可能要承担工伤赔偿责任，前提是员工是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，或是在因工外出期间，由于工作原因遭遇交通事故。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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由谁承担租赁车辆发生交通事故的责任
租赁的车辆发生交通事故的，一般由实际的驾驶人员承担赔偿责任。如果车主对事故的发生存在过错的，也需要承担一定的赔偿责任，如车主将车租赁给吸毒、醉酒或者无驾照的人造成交通事故的。

2021-03-27 118
公司员工肇事由谁承担侵权责任？
公司员工肇事可能由保险公司、单位、职员一起来承担侵权责任。具体来说，若职员是因为执行职务才实施的侵权行为，首先由机动车辆所投保的保险公司在交强险和商业三责险范围内承担赔偿责任，超出部分由肇事者所属单位承担，之后由肇事员工承担补充责任。【温

2024-05-27 3
车主该承担哪些交通事故责任
车主承担交通事故责任的情形如下：一、自己责任：在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。二、雇主责任：在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的，驾驶员与车主之间的责任承担应依据规定予以确定。三、连带责任：在车辆有安全隐

2021-01-21 146

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员工在公司门口发生交通事故, 公司要求员工出院, 公司承担什么责任
申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

2022-03-24 15,340
员工下班路上发生交通事故, 公司要求自己负责, 公司应该承担责任吗
这不属于工伤，公司不承担责任。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2022-01-08 15,340
员工在公司发生交通事故后，公司需要承担工伤保险责任的情形有哪些
由公司承担赔偿责任工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤

2022-03-28 15,340
员工在工厂里发生交通事故, 公司有责任, 公司承担和员工有关系吗?
属于安全事故，伤者均是工伤。，根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-02-28 15,340

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01:26
租房发生事故由哪个承担
租房发生事故由谁承担租房发生事故由谁承担，取决于承租人是否按照房屋租赁合同的约定和房屋性质正当使用房屋。如果承租人系按照房屋租赁合同约定以及房屋性质正当使用房屋，房屋中发生事故造成房屋受到损失或需要维修的，应由出租人承担损失和维修义务。如

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01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开

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01:36
交通事故责任按什么比例承担
交通事故责任承担的比例如下：负全部责任的，需要承担全部的损失；负主要责任的，承担损失的60%到80%；负同等责任的，各自承担一半损失；负次要责任的，承担损失的20%到40%；若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责

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