试用期后直接不去了会怎么样？

2024-06-09 4

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试用期第二天直接不去
第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。

2020-07-23 347
试用期直接不去了，算自动离职吗
在试用期内提出口头辞职亦被视为正式辞职，然而如若未来滋生了劳动纠纷，用人单位则势必处于相对被动的境地。因此，建议用人单位最好敦促劳动者提交一份正式书面的辞职申请书，如此一来不仅有益于维护用人单位与劳动者双方的权益，同时也有助于杜绝之后可能引

2024-04-23 4
临时工做了一个月去试用期后可以直接走吗?
临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定，我国是没有临时工这一说法的，如果临时工是属于非全日制职工的，劳动者可以随时终止用工关系。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济

2020-01-14 129

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去了一个工作试用期去了一天不想去了第二天可以直接不去吗
一般员工主动要求，需提前一个月书面申请，的，您需提前三天向用人单位书面申请离职

2022-09-12 15,340
试用期一个月后直接走人, 这种情况下会怎么样
按照你合同上面约定的试用期，过了就算正式员工。1、主要看当初与单位签订的合同是如何约定的，口头约定的无法举证。如果没有签订劳动合同，超过1个月（不管是不是试用期），则是单位的责任，你可以以用人单位违反

2022-02-04 15,340
试用期没去办入职手续工资会直接发吗
劳动关系的正式建立是从你进入公司开始上班的时候算起的，所以即使试用期不办入职手续也会发放工资，否则公司属于违反《劳动合同法》规定的行为。

2023-08-03 15,340
不去参加应诉会怎么样；会直接判吗
关于离婚房产的分割，《婚姻法司法解释三》有如下规定：第六条：婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与另一方，赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以

2022-10-21 15,340

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签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

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欠网贷逾期不接电话会怎样
欠网贷逾期不接电话的，会被网贷公司起诉的。当事人借款之后，应当按照约定的期限还款，存在逾期行为的，应当积极与借款公司进行协商，不要不接电话，否则借款公司会去人民法院提起民事诉讼，通过诉讼的方式让当事人还款，借款公司起诉后，人民法院会按照法律

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00:54
醉驾开庭后会直接拘役吗
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后，确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过

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