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故意伤害是支持伤残赔偿金的。因为当事人如果是主观方面就是想故意伤害他人也的确实施了故意伤害的行为,并且造成了别人伤残,那么是要承担民事赔偿责任的。而这个民事赔偿责任里面就包含了对方的伤残赔偿金。
支持。具体要看工伤造成的后果,若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费,若是造成劳动者工亡的,则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金,职工已参加社会保险的社会保险金支付。
一般只能够等待了,可以到法院申请强制执行。 受害人提出刑事附带民事诉讼,法院作出刑事附带民事判决书,这是一个前提条件,如果当时没有提出刑事附带民事诉讼,可以民事起诉,要求赔偿,不过人身伤害案件的诉讼时
要想得到法院支持,提起刑事附带民事诉讼时只能索赔物质损失,关于残疾赔偿金方面,受害方可以单独提起民事索赔诉讼。
报警处理,做伤情鉴定。致人轻微伤的,可被处十五日以下拘留并处罚款,同时要承担民事赔偿责任。致人轻伤即可追究打人者刑事责任,同时要承担民事赔偿责任。致人轻伤的,可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
故意伤害案件,如果受害人构成伤残的,行为人除医疗、误工、护理和营养费外,还应赔偿伤残赔偿金。 法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医
犯故意伤害罪不仅需要承担刑事责任,还必须要承担民事责任。根据实际受伤情况,并参考以下费用标准,犯故意伤害罪赔偿大致包含以下几项: 1、因伤导致的医疗费,具体金额的算法是:诊疗费、医药费和住院费的合计; 2、因伤导致的误工费,赔偿算法为:受害
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金