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劳动合同签订应加盖公司公章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本
一、签订合同应注意什么1、资信审查。当你选择了准备与对方谈判签订合同时,需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。2、洽谈协商。当事人之间就合同条款的不同意见经过反复协商,讨价还价,最后
本来就应该盖合同章鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
合同改动处要盖章。根据法律规定,当事人协商一致后可以对合同进行修改,而在修改处盖章,表明此处是经过修改的,并且是当事人真实意思的表达,因此在合同改动处需要盖章。
偷盖公章伪造合同进行诉讼涉嫌合同诈骗罪的,属于牵连犯,将会以合同诈骗罪定罪量刑。 私刻公章属于方法行为,如果进行合同诈骗罪的,属于牵连犯,会以合同诈骗罪定罪量刑。 《中华人民共和国刑法》针对偷盖公章签
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那
合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前
合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。