工伤四级一次性赔偿多少

2020-02-04 144

普法内容

工伤四级一次性赔偿包括：由工伤保险基金支付21个月本人工资的一次性伤残补助金，并按月支付本人工资的75%的伤残津贴；以及用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳的基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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六级伤残，一次性一次性赔偿金是多少
律分析：职工因工作过程中的事故导致受到伤害，经鉴定达到六级伤残的，可以获得一次性伤残补助金16个月本人工资，还可以享受本人工资60%的伤残津贴，按月发放。

2020-03-23 233
四级工伤一次性赔偿标准有哪些
四级工伤的一次性赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴是劳动者月工资的75%；治疗工伤期间的工资照发；以及还有医疗费、劳动能力鉴定费等待遇。

2020-12-18 99
四级工伤伤残一次能赔偿多少钱？怎么赔偿？
员工的受伤情况，经过鉴定是四级工伤的范畴，那么是可以得到四级工伤的赔偿的。四级工伤算是比较严重的伤害了，可能会导致受伤者残疾等等，危害比较大所以赔偿的金额也会比较高。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。

2020-07-17 155

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四级工伤赔偿标准一次性性工伤赔偿多少钱
职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为

2021-12-29 15,340
一次性工伤一次性赔偿多少钱9级工伤9级
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交

2022-08-14 15,340
宜宾四级工伤赔偿一次性能要多少钱
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-07-31 15,340
工伤赔偿能一次性给四级吗？
参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资；保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工

2022-04-17 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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轻伤一级大概赔多少钱
轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或

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01:05
二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

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