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辞职不批准如何解决,具体的规定是什么

辞职不批准如何解决,具体的规定是什么

2024-04-30 10
普法内容
可以去劳动监察投诉或申请仲裁。如果在试用期辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是正式员工,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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    2023-03-27 4
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    2023-01-31 15,340
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    2023-12-21 15,340
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    2023-08-14 15,340
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  • 合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法 01:25
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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