周六加班仲裁需要提交哪些材料？

2024-06-14 22

普法内容

劳动者主张加班费，没有证据支持会承担举证不力后果。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2024〕12号）第九条规定，劳动者主张加班费，应当就加班事实存在举证，劳动者没有证据，有证据证明用人单位掌握加班事实证据的，可以要求用人单位提供，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。但按劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位工资表、考勤等证据只是保存两年备查，司法实践中，用人单位不对超过来两年的加班承担举证责任。一些省市甚至规定不支持主张两年以上的加班费。劳动者主张加班费，劳动者没有证据，用人单位提供的证据也不能证明的，劳动者会承担举证不力的后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2024〕12号第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。劳动部《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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想劳动仲裁所要周末加班费，个人需要提报什么资料
劳动者在周末加班，用人单位不支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；

2024-06-23 28
周六上班吗劳动仲裁
不上班，星期六和星期日为周休息日。

2020-07-28 387
不给加班费提起劳动仲裁需要哪些证据？
不给加班费提起劳动仲裁所需证据有：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时依据工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

2020-07-27 277

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劳动仲裁需要提供哪些材料？怎样提交材料？
申请劳动仲裁所需要的材料如下： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； (3)申请人身份证明复印件； (4)有委托代理人的，需当面签

2022-07-07 15,340
仲裁没有加班工资都需要哪些样材料？
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。尽量齐全最好。

2022-08-09 15,340
受理仲裁提交立案材料需要准备哪些材料
（一）原告系自然人的，需提供身份证复印件，原告系法人或其它组织的，需提供营业执照、机构代码、法定代表人身份证明。（二）原告需提供载有仲裁条款的合同书及仲裁书、仲裁书送达证明材料。（三）仲裁文书需有

2022-08-01 15,340
周六上班不算加班仲裁流程是哪些？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本

2022-07-30 15,340

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00:52
房产合同公证要提交哪些材料
房产合同公证应当提交的材料分别是： 1、申请人的居民身份证件及复印件，委托代理人代办的，代理人应提交身份证件和授权委托书； 2、卖方要提供房屋产权证书及复印件； 3、出卖共有房屋，卖方应提交其他共有人同意出卖的书面意见； 4、房屋买卖合同文

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01:17
丧偶再婚需要提交哪些资料
丧偶再婚需要提交下列资料： 1、本人常住户口簿、居民身份证现场复印； 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明； 3、提供死亡一方注销户口证明； 4、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。离婚的中国

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01:02
送养孩子应提交哪些材料
送养孩子要提交的材料，主要根据送养人的身份不同，做出不同的区别。具体来说，分为以下情况： 1、如果送养人是被送养人的监护人的话，就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次，还需要提交被送养人的父母死亡，或者被宣告死亡的证明，以明确自己有送

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