不给加班费要怎么样维权？你知道吗？

2024-05-20 7

普法内容

用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费或安排补休，不支付加班费或安排补休的劳动者可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位加班的相关证据。法律规定：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工厂要求加班不加班会如何样？你知道吗？
以下是工厂要求加班不加班的后果：用人单位安排加班应当与职工协商，职工有权拒绝加班，但按《劳动法》第四十二条规定安排的情形除外。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时

2024-05-21 16
加班费不发如何还休？你们知不知道？
1、首先和单位协商，还不能解决可以到劳动监察大队举报，再不行通过仲裁要求，如果不想伤和气不想辞职，可以在最后的离职通过仲裁，但是一定要保存加班的证据。 2、工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班

2024-06-10 19
劳动节不给加班费该怎么维权
劳动节不给加班费的维权方式为：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2020-03-09 89

专业问答更多>>

工厂要求加班不加班会如何样？你知道吗？
以下是工厂要求加班不加班的后果：用人单位安排加班应当与职工协商，职工有权拒绝加班，但按《劳动法》第四十二条规定安排的情形除外。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后

2022-08-07 15,340
你们知道加盟店维权用什么法律吗？
开加盟店，好像只要准备好加盟费，选择好加盟项目，确定在那经营，如何选址等，关于加盟的相关事宜，你选择的加盟网会帮助你搞定的吧，上次我朋友选的加盟项目，他只是想好做那个服装经营的，在深圳经营，是在安心加

2022-12-15 15,340
不给转正，加班不给，怎么维权
劳动法中只有试用期并没有转正的说法，试用期过后就视为你所说的转正，如果要主张加班费的自己需要搜集加班证据r维权有2个方式：r1、劳动保障监察大队投诉r2、申请劳动仲裁

2022-10-21 15,340
查单位加班不给加班费怎么办？要怎样才能维护自己的权利？
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因

2022-07-02 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,525 15,340
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,747 15,340
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,593 15,340