没有签订劳动合同在上班途中造成骨折算工伤吗

2024-06-20 4

普法内容

如果是因交通事故本人承担非主要责任就可以认定工伤，如有疑问可以电话咨询本律师。

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在上班途中不慎脚扭伤骨折，属于工伤吗？
这种情况一般是不算工伤的。一般是要有交通事故。

2024-07-11 7
上班途中避让行人自己摔伤骨折算骨折吗
是否工伤需要申请工伤认定，如能认定则可主张工伤赔偿。不行你有证据可向责任人主张人身损害赔偿，有法律需要可联系

2024-06-04 15
女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤
女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤。

2020-03-12 103

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在工地摔伤骨折没有签劳动合同能在上班吗
依法起诉申请伤残等级鉴定，请求依法赔偿医疗费营养费交通费误工费精神损失费等相关费用

2023-06-02 15,340
酒店一服务员，上班途中摔骨折，算工伤吗？没有签劳务合同
您是如何受伤的？这得根据具体情况分析。没有签劳动合同，可以根据签到记录和领取工资情况等证据来证明您和单位的劳动关系。

2023-06-18 15,340
在私人老板这上班没有签劳动合同工作造成骨折怎样赔偿
单位如果有交社保，可以申报工伤，通过工伤保险赔偿。如果没交社保，是违法行为，赔偿问题只能和老板协商了。没有签合同是违法的，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之

2022-10-05 15,340
在上班途中由于路滑摔跤造成骨折.算不算
你所发生的事故伤害在法律上属于工伤，你可以到当地的社保部门申请工作认定。如你需要，本律师可以帮助你申请法律援助，那你前面就可以先不用支付律师费了。

2022-10-22 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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