厂里不签劳动合同怎么办

2020-07-25 19

普法内容

如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。未订立劳动合同，劳动者可以要求用人单位即时补签，如果用人单位不签订劳动合同的，劳动者在用工一个月后要求用人单位支付双倍工资。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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厂里的劳动合同不签可以吗?
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的

2021-07-15 94
我辞工厂里不批准怎么办，小厂没有签劳动合同的
提前一个月书面通知就可以，不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额

2024-05-19 50
在厂里上班辞不到工该怎么办？签了劳动合同
试用期内提前三日，试用期满后提前三十日书面通知工厂即可离开，辞职不是必须经工厂批准的，如果工厂因此拒绝支付你工资，可以申请劳动仲裁维权。

2024-07-06 23

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为什么签了劳动合同后，厂里不续签合同怎么办
工厂不续签劳动合同终止。工厂应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算；非法解除的，按上述标准双倍赔偿。

2021-11-03 15,340
劳动合同没签订到厂里怎么办
如果工厂没有给职工签订劳动合同看，你可以进行权利的保护： 1，你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2，你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3，对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提起诉讼。新实施的

2022-04-18 15,340
进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办
单位超过一个月没有签合同是违法的，可以在入职一个月的次日起到一年内要求支付未签订劳动合同每月双倍工资赔偿。收集能证明你在这里上班的相关证据，向当地劳动监察机构投诉。

2022-08-17 15,340
签了两份劳动合同，现在厂里发现不改怎么办
不能签订两份劳动合同，单位发现不改的，可以解除劳动合同。（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；劳动合同法第三十九条劳动者有

2022-04-01 15,340

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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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