我在公司做7年了现在搬厂该怎么赔

2024-07-02 16

普法内容

如果您合同有明确约定工作地点且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点，但也没有约定可随意调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。

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我厂做9年，现在厂搬迁，像这种怎么赔偿呢
在深圳，搬迁至市外而解除劳动合同的，可以要求补偿，按在该厂的工作年限计算，每满一年一个月工资。

2024-05-19 20
厂里做了17年，现在要搬迁应该怎样赔付
视你们的劳动合同对工作地点有没有约定。有赔偿的话按工作年限每一年赔偿一个月的工资（每月的工资标准为离职前十二个月的平均工资）

2024-05-25 22
2023我在公司做了5年，现在不要我、怎么赔偿
至少支付五个月的工资作为补偿金，如果是没有正当理由，应当支付十个月的工资

2024-06-01 32

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在工厂做了7年要搬迁了怎么赔
可以解除合同，每满一年支付一个月工资，如果还有其他违反劳动法的行为，可以一并诉求。

2022-10-24 15,340
在公司干了5年现在搬迁公司应该赔偿吗
如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的，劳动者工作了5年，用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，

2022-10-09 15,340
我在公司做了七年，现在被无故辞退，公司该如何赔偿？
一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，按照第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2024-08-31 15,340
在厂干了四年,交有,厂搬迁该赔我多钱
有良心的公司5个月平均工资，，以可以4个月工资。

2022-10-09 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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01:14
欠公司货款现在没钱还怎么办
欠公司货款没钱还的，当事人应当积极与公司联系，表达自己有意愿还款但目前暂无还款能力，希望公司能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果公司不愿意宽限一段时间并起诉当事人的，当事人应当积极应诉。具体在收到法院邮寄的法

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