一方可以单方面解除合同的情形是什么

2022-04-14 387

普法内容

一方可以单方面解除合同的情形是： 1、不可抗力导致一方无法达到合同目的； 2、合同履行期满前，当事人一方明确表示或者以行为表明不履行主要债务的； 3、当事人一方拖延履行债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的； 5、法律规定的其他情形的。当事人协商一致，可以解除合同。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

甲乙双方单方解除合同后，是否可以单方面解除合同
出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢？根据我国法律及相关司法解释规定，以下情形，出租人可以单方解除房屋租赁合同：（一）承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的（二）利用承租房屋进行违法活动的将承租的房屋擅

2024-06-08 36
合同解除的七种情形是单方解除吗
（1）双方达成合意之协商；（2）由双方共同确立的合同条款所规定之条件得以满足或成就；（3）由于不可抗力因素导致合同无法达到预期的目的与效果；（4）其中一方通过书面声明或其实际行动清楚表达了自身不愿履行主要责任义务；（5）在另一方多次

2024-04-25 26
单方解除合同哪些情形可以免责
单方解除合同免责情形有符合合同约定的单方解除合同条件，符合法律规定的单方解除条件。法定的合同解除条件有：不可抗力、对方拒绝履行合同义务、对方存在转移财产抽逃资金等情况且在合理期限内未恢复履行能力等。

2021-02-02 136

专业问答更多>>

属于是劳动者单方面解除的情形，可以解除劳动合同
非过失性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从

2022-04-19 15,340
什么情况下单方可以解除劳动合同，劳动者单方解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（

2022-04-13 15,340
违约情形如何单方面解除合同
对方违约如果构成根本违约，导致合同无法继续履行的，则守约的一方可以行使合同解除权，通过单方面解除合同来终止合同；单方面解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。

2022-11-15 15,340
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形，用人单位是否可以随意解除
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。2.、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用

2022-03-18 15,340

法律短视频更多>>

01:18
单方面解除合同的条件
当出现下面几种法律规定的事由时，合同当事人可以单方面解除合同：第一，因不可抗力致使不能实现合同目的；比如在地震中毁损了买卖合同中规定特定标的物，致使买卖合同无法实现，此时就可以单方面解除合同；第二，在履行期限届满之前，当事人一方已经明确

1,326 15,340
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,213 15,340
01:03
商铺违约如何单方面解除合同
商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

1,598 15,340