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一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。 三、工作人员病假超过六个月的,
国家规定水痘开病假条请病假,一般不扣工资, 水痘是由于水痘带状疱疹病毒感染引起的,这个疾病是一种传染性的疾病,是不能够上学的,是不能够正常工作的,肯定需要在家中隔离治疗的,因此出水痘期间可以开病假条,这是国家规定的,不然会导致这个疾病控制起
国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2、停止工作连续医疗期间在六个月以上时,按本人工资的40%-60%发给。
1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
没有法律规定职工一个月可以请多少天病假。职工一个月能够请多少天病假,不由法定,根据病情,凭指定医疗机构医师诊断建议书,经所在单位批准。现行法规对职工病假有医疗期规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负
法律没有规定病假通常需要多少天。但现行法律法规规定,职工病假有医疗期,医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。 当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经