兼职职工要交社保吗

2020-07-07 242

普法内容

兼职员工和用人单位之间的关系若是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，则单位需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利，能够对本单位是否为其缴费的情况进行监督。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

兼职社保交，不交可以吗？
兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费

2020-08-13 961
两地兼职可以都交社保吗
两地兼职不可以都交社保。社保不可以两地参保。根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，将按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。简单来说，参保人在两地以上缴

2023-12-19 20
职工社保有必要交吗
职工社保有必要交。职工社保在企业工作是强制购买的，无论单位或者是个人都没有权利不购买社保。社保很重要，社保的五险都是属于跟我们息息相关的，确保我们利益的基础保险，如果没有社保，我们的利益就很难得到保护，在风险来临的时候，就没有抵抗风险的能

2023-06-12 19

专业问答更多>>

兼职需要交社保吗，不是正式员工
企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。

2023-07-15 15,340
用人单位要给兼职的员工交社保吗
兼职属于特殊社会劳动关系，并非法律术语，因为我国法律不承认双重劳动关系，所以一个劳动者只可以与一家用人单位形成劳动关系。在工作时间之外，劳动者再去其他单位工作的，不属于劳动关系，应该算作劳务、承揽等等

2023-06-12 15,340
求长期兼职必须交社保吗？
长期兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，则要根据劳动关系类型而定。例如对于非全日制员工，用人单位通常就

2023-03-14 15,340
兼职可以加班或者不交社保吗？
企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员

2022-08-29 15,340

法律短视频更多>>

00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,858 15,340
01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

9,664 15,340
00:59
个体交的社保和职工社保有啥区别
个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、

6,684 15,340