公司要停工停产按劳动法承担赔偿责任吗?

2020-11-06 372

普法内容

补偿标准是，企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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小区收停车费要不要承担赔偿责任
小区物业可以收取停车费。物业收取的停车费性质是保管费,业主拥有所有权和物业收取保管费并不矛盾。因此,总体而言,物业收取停车费不违法。物业是否有权向业主收取停车费,需要考察停车费的性质。小区停车费的性质有两种,一种是土地使用费,一种是管理费。

2021-02-27 315
上班期间车子停在公司丢了，公司是否要承担赔偿责任
如果该车棚有人看管，工厂需要承担一定责任。以上供参考，满意请采纳。

2024-07-01 4
公司破产或停业劳动者能要求赔偿吗
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2024-06-26 5

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谁承担停产停业的补偿责任
承租人停产停业补偿的主体是征收部门。国家土地征用标准是对被征收房屋价值的补偿，对房屋造成的搬迁、临时安置费、对被征收房屋造成的停产停业损失的补偿。承租人因停产停业而遭受的损失，由拆迁方承担。

2021-11-04 15,340
公司停工停产由谁来承担工资
由工资的，法律规定非因劳动者原因造成公司停工、停产的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，

2022-03-09 15,340
单位车辆停放职工需要承担赔偿责任吗
如果用人单位对车辆进行有偿保管的，车辆发生损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任；如果用人单位免费保管的，只有在用人单位存在重大过错的情况下，才应当承担赔偿责任。《民法典》第八百九十七条：保管期间，因

2023-03-17 15,340
公司违反劳动法规定，停工停产的
《劳动法》没有规定公司停工停产，《工资支付暂行规定》规定，单位停工停产在工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动

2021-11-19 15,340

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

3,217 15,340
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

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车子在停车场被刮,停车场承担什么责任
车子在停车场被刮，停车场承担赔偿责任。停车场负责单位，是要承担相应的车辆损失赔偿的，原则上交了钱，作为收费停车场，就形成了保管合同关系。保管人也就是停车场，如果因保管不当，造成车辆损失，保管人应当承担赔偿责任，负责任的停车场，都会给自己上保

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