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雇佣十六周岁以下的未成年人违法。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的
未满十六周岁的未成年人算童工。而满十六周岁未满十八周岁的,不算童工。童工,指在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
儿童受我国法律的特殊保护,我国严禁拐骗儿童的行为,拐骗儿童要受到法律制裁。拐卖儿童罪,是指用欺骗以及不正当手段利诱致使不满14周岁的未成年人,脱离监护人或者家庭的拐骗儿童的行为,其中拐卖儿童是以出卖为最终目的的,只要有拐骗、收买、贩卖、绑架
办理身份证没有年龄限制。十六周岁以下的未成年申请身份证的,那么一般可以让监护人代为申请,十六周岁以上的由本人办理。依据《中华人民共和国居民身份证法》的规定,公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。