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可以领工资。不过合伙企业是不交企业所得税的,将企业利润合伙人占比例发给合伙人的工资-合伙人的生计费后,按年按五级超额累进税率(个体工商户适用个人所得税率)计算个人所得税。如果是公司,按股份合资,则合资股东如果在公司工作,也是可以领工资的。是
将个人独资企业变更为合伙企业,在没有变更以前,个人独资企业按照《个人独资企业法》的相关规定,而合伙企业按照《合伙企业法》的规定办理。个人独资企业变更为合伙企业首先要有申请书,合伙企业顾名思义就是要具有至少两个以上的股东,并且双方协商签订合同
合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。
可以领工资。不过合伙企业是不交企业所得税的,将企业利润合伙人占比例发给合伙人的工资-合伙人的生计费后,按年按五级超额累进税率(个体工商户适用个人所得税率)计算个人所得税。如果是公司,按股份合资,则合资
个人独资企业不得加入合作伙伴。然而,个人独资企业可以成为合作伙伴,因为两者都承担着无限的责任。独资企业是指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务承担无限责任。企业负责人是投资者本人。企业负责人的
将个人独资企业变更为合伙企业,在没有变更以前,个人独资企业按照《个人独资企业法》的相关规定,而合伙企业按照《合伙企业法》的规定办理。个人独资企业变更为合伙企业首先要有申请书,合伙企业顾名思义就是要具有
1、合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。 2、对货币以外的出资需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法
我国法律规定,合伙企业无法上市,而有限合伙企业属于合伙企业。具体来说,我国的合伙企业分为:普通合伙企业和有限合伙企业。而且法律明文规定了,国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人,故有限合伙企业是不可
根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定,有限合伙企业中的普通合伙人以其自身的财产对合伙企业的债务承担无限连带责任,而有限合伙人对于合伙企业的债务只需承担有限的责任即以其出资额为限对合伙企业的债务承担责任。但是需要注意的是,若是有限合伙人
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之