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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论。 《工伤保险条例》第
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个
工伤皮外伤的休假时间,一般是按医疗机构出具的建议休养时间来确定,但是职工申请停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,则可以适当延长,但延长不得超过12个月。
这可不一定,每个人体格不同,受伤位置和受伤程度又有区别。受到的护理,治疗也不同。怎么确定。如果要误工期限,可以鉴定可以找医生证明。
1、打人致轻伤,刑事拘留的时间最长不得超过37天。公安机关会申请检察院批准将打人者逮捕。检察院批捕后,公安机关正式逮捕并继续羁押犯罪嫌疑人。公安机关经过侦查认为犯罪嫌疑人犯故意伤害罪的,将案件移交检察
一般情况警察第一是建议调解的,如果不接受调解就必须立案了,这年头估计再大的背景也不敢不立案,只要鉴定最低是轻伤害,最低够判刑一年的了,都是自家人你要考虑好了要不要走司法程序
按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,6
根据中华人民共和国刑法规定,故意伤害罪指故意对他人身体造成伤害的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可见打人致轻伤涉嫌故意伤害罪,一般刑事拘留的时间是在14日之内,但是最多也不超过37日,但值得注意的是,并不是打人致人轻伤一定属于犯罪,《公
一般拘留三天大概几点放出来,法律没有统一的规定。执行拘留的时间以日为单位计算,从收拘当日到第2日为1日。释放时间应该是第三日24时,也就是第四日0时,一般要到第四日上班时间释放。根据相关法律规定可知,行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用
打人没有伤会被拘留。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘