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正常的申请分期付款是不会影响你的个人信用的。所谓的上黑名单,指的是那些逾期没有还款的。信用卡每个月会结出账单,有全部应还款额和最低还款额,按时全额还款,消费享受免息期。如果你按时还足最低还款额,是不影响个人信用的,只不过你的消费不享受免息期
员工被企业拉入黑名单,可以与企业协商解决;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,向人民法院起诉。
劳动者在上班期间发生工伤应该如何处理 (1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提
根据劳动法律第38条和第47条的规定,如果企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。此外,根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还
身份证被加入黑名单有诸多原因,需要弄清楚被黑是如何造成的,才能够有针对性的处理:常见的被黑大部分为电信运营商和银行,主要是由拖欠话费数额较大、未按约定及时偿还购机款;信用卡套现或恶意透支等导致。拖欠话
关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关
第一、发现逾期了上黑名单了,要及时主动地找到银行,并跟银行主动说明自己是有还款意愿的,不是恶意不还,只是需要点时间。 第二、切勿盲目进行销户,在逾期上黑名单的时候会选择销户!千万不能销户,不要以为销户
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
期房开发商跑了,购房者首先弄清楚房屋的权属。即使开发商破产跑路,购房者在有些情况下,仍然可以按照程序向房管部门申请办理房产证。购房者可以先到工商管理行政部门查询商品房开发企业是否按照法定程序进行了注销。如果已经注销,购房者可以凭工商部门出具
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿