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合理合法的方法讨要农民工工资:农民工可以向当地的劳动保障行政部门投诉,由劳动部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地的人民法院申请支付令。
讨要农民工工资起诉法院调解流程如下: 1、起诉:农民工需向当地法院提交起诉状,起诉状中应包含被告方、诉讼请求、事实和理由等内容。 2、调解:法院在受理案件后,会组织双方进行调解。调解过程中,双方可以就争议问题进行协商,寻求和解。 3、调解结
工资是你在工作岗位上班的报酬,上面那个是胡说八道。国家规定企业给你缴纳了生育险时,如果你休产假了,而由社保按你的工资标准发放保险补偿金,企业不再另行给你支付工资;但是你没有休假,则企业应给你支付工资,而保险金你可以继续享受。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争
一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关
1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: 1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工
工资是你在工作岗位上班的报酬,上面那个是胡说八道。国家规定企业给你缴纳了生育险时,如果你休产假了,而由社保按你的工资标准发放保险补偿金,企业不再另行给你支付工资;但是你没有休假,则企业应给你支付工资,
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
民工遇到老板拖欠工资的,有以下解决方法:1、找老板私下协商、调解,最好再让老板写张欠条,写明欠款金额和欠款人姓名,留下有利证据;2、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、以上方法都没办法解决的,还可以向人民法院提起民事