*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工资卡最多能冻结12个月。工资卡冻结期限是不超过12个月的,法院强制执行冻结被执行人的工资卡的最长期限是一年。工资卡已经冻结的不能再次冻结,也不能申请强制执行。人民法院冻结被执行人工资卡期限为一年,经申请人申请可续行冻结。 工资卡冻结标准:
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
双倍工资最长时间赔偿11个月的工资,赔偿数额是2000元X11个月,法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一
根据劳动合同法的规定,如果用人单位无故解除劳动合同,应给予一定的补偿;劳动者辞职,没有经济补偿。但是如果用人单位有违法行为的,如:拖欠工资、加班费、各种保险等情形的,劳动者可申请劳动仲裁,请求解除劳动
亲,最好呢就不要了,人家辛苦打工赚钱来养家糊口,所以尽量不要拖欠了。如果你真的有些周转不灵那么就托一下也无妨,最好在一到两个月就支付工资,最迟三个月就要支付了。
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有