协商一致原则有哪些?

2020-08-13 5

普法内容

协商一致原则，是指当事人双方订立劳动合同时，合同中约定的有关事项，都必须经过协商并达成一致。协商一致是平等自愿原则的体现和深化，只有通过协商达到一致，才能体现出平等自愿的结果。协商一致的原则关键在一致，协商是手段、是过程，一致是目的。

《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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协商一致的原则是什么
协商一致原则，是指当事人双方订立劳动合同时，合同中约定的有关事项，都必须经过协商并达成一致。协商一致是平等自愿原则的体现和深化，只有通过协商达到一致，才能体现出平等自愿的结果。协商一致的原则关键在一致，协商是手段、是过程，一致是目的。

2020-08-15 145
紧急避险原则大致有哪些
1.必须遭受现实的危险。包括自然力量产生的危险，各种天灾；机械能源设备产生的危险；动物侵袭造成的危险；人为原因造成的危险。 2.必须是正在发生的危险。对于尚未到来和已经过去的危险都不能采取紧急避险。 3.必须是不损害某种合法权益就无法避免的

2020-11-08 943
如何理解劳动合同变更的协商一致原则？
劳动合同变更的协商一致原则是指用人单位与劳动者双方都同意要变更的内容，在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立。协商一致后，应采取书面形式变更劳动合同。

2020-03-06 175

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什么是协商一致原则？
协商一致原则，是指当事人双方订立劳动合同时，合同中约定的有关事项，都必须经过协商并达成一致。协商一致是平等自愿原则的体现和深化，只有通过协商达到一致，才能体现出平等自愿的结果。协商一致的原则关键在一致

2023-07-14 15,340
集体协商原则的基本内容有哪些
集体协商的原则：一、自觉接受法律约束的政策指导原则。二、协商双方平等的原则。三、兼顾企业和职工双方合法权益的原则。四、保持和谐稳定的原则。集体协商的内容：可以对工资、基本工资制度、企业内部分

2023-01-26 15,340
如何理解劳动合同变更的协商一致原则？
一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。也就是说，首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成

2023-09-05 15,340
消费争议协商和解应坚持有哪些原则
消费纠纷调解的原则为：自愿原则，调解应建立在双方自愿的基础之上；合法原则，调解活动应在合法的原则上进行，既要有必要的灵活性，更要有高度的原则性。

2023-01-26 15,340

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专利侵权判定原则有哪些
专利侵权的判定原则，包括全面覆盖原则和等同原则。首先，全面覆盖原则是一个最基本的原则，它指的是被诉侵权产品或方法，具备专利权利要求的每一项特征，缺一不可。在全面覆盖原则下，如果被诉侵权产品或方法所拥有的特征，甚至多于专利权利人的产品所拥有的

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商标驳回的原因有哪些
我国商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个： 1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回。 2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商

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变更抚养的处理原则有哪些
变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说，无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解，都具有严格的约束力，双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形，有正当、合理的理由，才可以请求变更抚养权，否则变更

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