工伤事故解决要注意什么

2024-06-16 7

普法内容

1、工伤事故处理的时间限制根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间（一般在3个月）内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则（1）企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。（2）对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。

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事故调解注意事项有什么，法律上怎么解决？
（一）区分交通事故责任和民事赔偿责任，二者无必然联系，有诸多相异之处，事故责任不等于赔偿责任，无事故责任并不一定无赔偿责任。（二）赔偿款落实后方可在协议书上签字。如果赔偿义务人尚未准备好赔偿款，受害人便在协议书上签字，受害人将存在无法拿到赔

2024-04-21 22
事故场协商解决注意事项
1、对事故证据进行固定后，迅速撤离现场，不能影响公共交通秩序，否则很可能会被以违反《交通安全法》或是《治安管理处罚法》给予处罚 2、最好及时向车辆保险公司报案，按照保险合同的规定或是保险公司的指示准备理赔手续；必要时向交管部门报案，等侯交通

2024-05-29 23
故意伤害解决办法有什么
1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2024-05-21 22

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工伤事故的解决途径有哪些，工伤事故处理应注意什么
一、工伤事故的解决途径有哪些发生工伤事故后，可以通过下列途径解决： 1、双方协商劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家

2023-11-12 15,340
工伤事故赔偿协议书要注意什么？工伤事故赔偿协议书要注意哪些事项
工伤事故赔偿协议书要注意什么？一、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项

2022-03-07 15,340
要解决工伤事故赔偿需要什么材料
要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能得到赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定

2022-06-24 15,340
故意伤害罪刑事调解应注意什么问题
打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，双方可以和解。《刑事诉讼法》第二百七十七下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解

2022-12-14 15,340

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股东不同意注销公司有什么方法解决
股东不同意注销公司的解决办法总结了2点。第一，通过联合公司持股比例达到三分之二以上的股东人员召开股东会议进行投票表决是否同意注销公司。根据规定公司想要修改公司章程、增加或者减少注册资金、合并、解散、变更公司权益等一系列重大决定的，都是需要公

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01:14
施工索赔注意事项是什么
施工索赔的注意事项如下： 1、索赔时效。索赔事件发生后，承包人必须在合同约定的时间内提出索赔，索赔的民事诉讼时效为三年； 2、承包人必须按照合同约定的程序进行，否则可能会丧失索赔利益的实现； 3、施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分

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故意伤害刑事谅解书怎么写
刑事谅解书本身并无固定格式，出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，一般包括以下内容： 1、故意伤害刑事谅解书要有发生事件发生事件的时间，双方的姓名，发生地点，事件经过，受害者有无医院出具的证明，伤害程度，犯罪嫌疑人是否进行赔偿，具体赔偿金额

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