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公司不让我走他们说放我假放到我想去上班那我怎么办

公司不让我走他们说放我假放到我想去上班那我怎么办

2024-07-02 9
普法内容
员工提前30天书面通知公司可以离职,试用期内提前3天通知公司可以离职,无需公司批准,按照实际工作时间结算工资

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    只要符合《》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为。第三人造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者

    2022-09-13 15,340
  • 公司没有和我签合同想让我走又放假怎么办

    1、业主没与物业签订物业合同、开发商或业主大会授权的业委会和物业签订了合同。2、业主大会授权的业委会、开发商、业主都没和物业签订合同。以上1是不能以没签合同部交物管费的,因为你子时就包含了前期合同(开

    2022-09-29 15,340
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    2022-01-30 15,340
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    2022-09-14 15,340
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    老公要离婚不想离的处理办法如下:在人民法院的民事诉讼程序中,当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂

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    公司找理由辞退我该怎么办

    公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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