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没有强制性规定,主要看一个人的劳动能力和反应能力,要注意的是超过60周岁的农民工无法缴纳社保,但如发生伤亡,用人单位需要承担工伤保险责任,用工风险极大。
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空
童工是不好的规定童工年龄是未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
用人单位具有法定用工主体资格,环卫工人男不满60岁,女不满50岁,工作中遭受事故伤害,可以申请工伤认定。环卫工人申请工伤认定,首先必须是劳动关系,即雇佣单位是经过合法注册的企业、事业单位、社会团体、民
答:《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪
这要看是什么工种了,一般技术类的65,特种作业的也分种,应该有60的,有55的,50。还有就是男女也不一样哟。 1.国务院国发〔1978〕104文件规定(至今仍使用该文件):从事井下、高空、高温、特别
误工费没有年龄上限。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人因无法从事正常工作而实际减少的收入。
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期
当兵的年龄限制的规定如下: 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定,高中应届毕业生需要年满十七周岁;高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁;普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁;普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周