事业单位婚假多少天？

2024-05-24 1

普法内容

《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假） 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假期。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（二）婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

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事业单位请产假去人事科办理吗，产假有多少天？
1．产假只有90天，实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天； 2．在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

2024-04-30 19
单位的合同工有多少天婚假
根据《民法典》及《计划生育条例》规定： 1．按法定结婚年龄（女20周岁男22周岁）结婚享受3天婚假 2．符合晚婚年龄（女23周岁男25周岁）享受晚婚假15天（含3天法定婚假） 3．晚育给男方护理假7天 4．育妇晚育并领取独生子女证产假延长1

2024-06-27 10
湖北事业单位陪产假有多少天，是带薪休假吗？
根据《湖北省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。符合晚育政策的，增加30天产假及生育津贴。妊娠不满12周流产的，享受30天休假及生育津贴，妊娠满12周不满28周流（引）产的，享受45天休假及生育津贴

2024-06-05 27

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产假多少天哪些事业单位
事业单位产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4

2022-07-20 15,340
事业单位年假多少天2023年新规定
事业单位年假的天数： 1.职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天。 2.累计工作已满十年不满二十年的，年休假十天。 3.累计工作已满二十年的，年休假十五天。 4.国家法定休假日、休息日不计入年休假

2023-11-07 15,340
2017新规定事业单位探亲假多少天
一、事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职

2023-09-25 15,340
2019事业单位产假规定2018有多少天
根据新的《女工劳动保护特别限制》，女工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女工怀孕不到4个月的孩子，享受15天的产假；怀孕4个月小

2021-11-29 15,340

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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高

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国家婚假多少天
婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。目前国家法定的婚假天数为

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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