不交社保一告一个准

2020-10-26 4,829

普法内容

没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为，劳动者起诉到法院可以胜诉，从理论上说，只要劳动者的权益受到了侵害，那么就可以向仲裁委员会提起仲裁，维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳动关系。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司交一半社保个人交一半社保
关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5倍，周末双倍，法定节假

2020-02-16 954
公司一人交社保一个不用交行吗
一人的公司也要按规定缴纳社保。如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。

2020-10-30 121
一个人能交两份社保嘛？同一个省不一个市
理论上不可以在不同城市同时交两份社保，但实际上具有操作的可能性。 1、根据规定，每个人只能参加一份社保2、但由于目前尚未实现全国联网，所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的，本省内自然不可以，会被系统提示重复参保。至于说后果，主要涉

2024-05-20 27

专业问答更多>>

工作一个月了，上班一个月不交社保
是不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资；工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿；未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以

2022-04-02 15,340
员工告个体户不交社保
如果聘请员工，按照我国法律的相关规定，是需要缴纳社保的，如果没有缴纳社保，是违反法律规定的，按照法律规定，缴纳社保是单位的责任，如果没有给员工缴纳社保，员工可以通过法律维护自身合法权益。

2021-12-28 15,340
一个人交一个公司社保可以吗
可以的，其实一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定，而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人，法定代办人喝另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话，那么也就是说最多

2022-05-30 15,340
如何举报一个公司不交社保
你可以打电话给社会保险征收机构或12333投诉。《劳动合同法》第74条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法监督下列实施劳动合同制度的情况：（1）使用者制定直接关系到劳动者身边利益的规章制度及其实

2021-10-25 15,340

法律短视频更多>>

00:55
只交一个月社保后来没交
只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之

2,864 15,340
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办
自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加

6,222 15,340
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

14,831 15,340