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若行为人有阻碍公务人员执行职务的行为,应当作出的处罚有:一般可由公安机关对行为人处警告或者二百元以下的罚款;情节严重的,则处五日以上十日以下拘留,还可以并处五百元以下罚款;如果是阻碍人民警察依法执行职务的,则从重处罚。
以下行为属于阻碍执法: 1、对执法人员的执法形象或个人人格进行辱骂、诅咒; 2、以莫须有的名义挑拨是非,引起不明真相的群众或媒体误解; 3、以打、砸、抢、杀等措施对抗执法人员执行公务。
阻碍执行职务具有以下特征: 1、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。 2、本行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务,尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段,没有造成严
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 《刑法》第二百七十七条,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制
轻者属于违法行为,会受到行政处罚,情节严重者涉嫌妨碍公务罪,会追究刑事责任。《治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下
1、以暴力或者威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。所谓依法执行职务,是指国家机关工作人员在国家规定的范围内,运用其合法职权从事公务活动。这种公务活动,不仅包括国家机关工作人员在工作时间或
涉嫌妨害公务罪,应处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。妨害公务罪,是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务,或者在自然灾害中和突发事件中,使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段,阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和
行政行为违法判决的依据包括:1、证据确凿,即被诉具体行政行为确认的事实,具有充分证据证明其真实存在;2、适用法律法规正确,即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项;3、符合法定程序,有实施具体行政行为的程序时,作出被诉具体行政行为必须严格
城管抢东西行为犯法。城管人员在执法过程中应先向小贩出示证件,如果没有出示证件就强行没收。可以视其抢劫,是违法的。目前我国的法律并没有规定,城管有没收私人财产的权利。城管人员暂扣物品的,应依法出具暂扣物品告知书。城管行使《中华人民共和国城市规