扶养费是按照工资总额算还是实际开到手的钱

2024-05-26 10

普法内容

主张抚养费的依据要看对方的收入情况、孩子实际生活的需要和当地的消费水平等因素。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

党费是按基本工资总额算还是按总收入一起算
按月领取基本工资缴纳。党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.

2020-05-10 2,837
政工经费的提取是按员工工资总额还是按标准工资总额
应该按员工工资总额。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持。

2024-06-08 16
发票金额是按照实际付款金额开具还是收到款项
发票金额是按照实际付款金额开具。作为购货方，拿到销售方开具的发票，首先应核对票面要素是否正确，开票资料是否正确，尤其是单位名称、纳税人识别号。其次是开具的具体事项，名称、数量、单价是否正确。最后要确认票面右下角盖有开票单位的发票专用章。上

2021-11-28 52

专业问答更多>>

是按扣之前的算还是按实际打到工资卡里的算？
补充：税前税后的金额相差，差价因为受害人交了的税，所以赔偿方要全额赔的，就好比医药费，对方医保报了50，自己掏了3块；但是赔偿方还是得赔全额50+3。这样应该是一样的道理。。不知道有没有帮到你，望采纳

2022-10-17 15,340
工资2800公积金到手还是按实际到账
应该是按实际到账的工资但是个人有需要交纳那么高的社保和公积金吗？只是剔除他本人应该承担的个人部分你不能说他本人要交一千的社保和公积金而不你们公司本来就应该承担的剔除比如他社保和公积金交1000

2022-01-28 15,340
误工费是按照实际收入还是基本工资
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算方式如下：1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；3、只要标的车在交通事故中承担一

2024-03-29 15,340
公积金缴费标准，是按照合同上的工资还是按照实发到手的工资？
一般按合同上的工资，有的单位加上年终奖金一起计算

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

00:55
工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

31,027 15,340
01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

978 15,340
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

18,929 15,340