重庆产假2022最新政策

2022-09-17 37

普法内容

重庆产假2022最新政策是产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。但是对于特殊的人群，比如难产或者是双胞胎的女性，可能产假的时间会逐渐的延长。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇，主要是从分娩前半个月就开始休息，一般等身体完全调整在良好的状态以后，可以恢复正常的上班。产假期间工资发放如下： 1、保胎假，需医生开证明，工资按照病假发放； 2、产前假，需怀孕七个月以上，工资按80%发放。在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

重庆回邻水最新政策
重庆回邻水最新政策如下： 1、对近7日内有低风险区旅居史的来（返）川人员，实施3天3次核酸检测（每次间隔24小时及以上），做好居家健康监测，3天期间不前往空间密闭、人员密集的重点公共场所，第5天需再完成1次核酸检测。 2、省内有近7日内低风

2022-12-09 44
重庆低保政策最新2023
重庆低保政策具体如下： 1、享受优惠政策的条件：（1）低保户家庭。指纳入低保1年以上的低保户家庭；（2）困难残疾人。指纳入低保范围的残疾人或一户多残家庭、二级以上重度残疾人。 2、享受的优惠政策：（1）医疗救助。实行城市医疗救助与城镇

2023-03-06 68
2020年婚假新政策重庆
重庆的婚假是15天，但是公司可以跟员工约定超过15天的婚假，法律并不会禁止，但是公司不得约定少于15天的婚假或者没有婚假。

2020-11-01 213

专业问答更多>>

重庆市最新补贴政策
09年的标准（10年的标准还没出台）：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为680元。万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区

2022-05-09 15,340
重庆周边最新拆迁安置政策
1、关键词：奖励（1）货币安置每户奖1万—3万元（2）据了解，危旧房改造拆迁区域内的被拆迁人，在规定搬迁期限内选择货币安置的，除按规定享受货币安置补偿费和提前搬迁奖励费外，以产权户(或公有住房承租

2023-02-08 15,340
最新重庆婚假产假规定
1、依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 2、符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产

2023-09-26 15,340
最新重庆生育保险政策是什么
《重庆市职工生育保险暂行办法》第十条用人单位按照本单位职工上年度月平均工资总额的0.7%缴纳生育保险费。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60

2023-01-17 15,340

法律短视频更多>>

00:52
离婚房产过户最新政策
离婚房产过户最新政策如下：离婚房产的过户需要由双方共同向房管部门进行申请。如果是通过协议离婚的，那么需要双方带上离婚证，离婚协议，身份证，房产证等材料。如果双方是法院判决离婚的，那么需要提交生效的法院判决书及复印件，而且判决书中必须要明确房

6,103 15,340
00:53
医保新政策2021年最新
2021年医保最新政策如下： 1、职工和城乡居民大病医保将二合一； 2、大病医保报销上限将大幅提高； 3、医疗费用越高将获更多医保支付。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

5,333 15,340
01:02
直系亲属房产过户2021年最新政策
直系亲属房屋过户2021年的最新政策，主要是最新颁布的《中华人民共和国民法典》。根据民法典的规定，就算是直系亲属要办理房屋过户的话，也必须经过不动产登记，才能够发生相应的法律效力。具体来说，直系亲属之间办理房屋过户，主要有三种方法：第一种

2,087 15,340