2022年，因工作受伤要赔偿多少钱

2024-06-29 5

普法内容

根据我国《工伤保险条例》、湖南省实施工伤保险条例细则的相关规定。发生工伤的应先申请工伤认定，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会对劳动能力进行鉴定（伤残鉴定），核算相应的赔偿款。工伤赔偿的项目包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，停工留薪期间的工资、医疗费、护理费、营养费、住院伙食补贴等等，赔偿总额以劳动者的月工资、伤残等级、年龄来具体核算。实务当中，很多用人单位通过私了的方式来逃避赔偿责任，侵害劳动者的合法权益。建议发生工伤后，一定要在律师的指导帮助下进行维权，以确保合法权益不受侵害。

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2022年，劳动工伤应受多少赔偿金
一年之内申请工伤认定后做劳动能力鉴定，确定等级后根据实际情况享受工伤保险的待遇

2024-06-14 10
因为工作人员受了工伤鉴8级赔偿多少钱邯郸？
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时

2024-05-21 8
2022年需要赔偿几个月，因工伤。
停工留薪期工资待遇不变。但多长的停工留薪期需根据具体伤情确定。经鉴定构成伤残的可要求一次性伤残赔偿金等赔偿，具体金额根据伤残等级确定

2024-06-14 6

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员工因为工作受了工伤伤残赔偿金要多少呢？
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-19 15,340
急！我以工作原因受伤能赔多少钱？
按照的法定程序： 1、：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在

2022-08-26 15,340
因为工作原因受伤，休息一个月应该赔偿多少钱？
工伤休息期间工资怎么发根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。停工留薪期一般不超

2022-10-20 15,340
公司因工作十级工伤员工要赔偿多少钱？
（一）罚金与没收财产一样，都是人民法院对犯罪分子采取的强制性财产惩罚措施。（二）按照我国刑法“罪责自负，反对株连”的原则，罚金同没收财产一样，也只能执行犯罪分子个人所有的财产，不能执行犯罪分子家属所

2022-08-20 15,340

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

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