您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动关系的主体不包括什么内容
劳动关系的主体不包括什么内容

劳动关系的主体不包括什么内容

2024-06-13 11
普法内容
劳动关系的主体不包括劳动想行为,实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。 我国《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动关系基本内容包括
    劳动关系基本内容包括

    劳动关系基本内容具体包括: 1、用人单位基本信息; 2、劳动者基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律以及法规应当纳

    2022-01-13 34
  • 强迫劳动罪主体的内容包括什么呢
    强迫劳动罪主体的内容包括什么呢

    强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力,即以暴力强迫他人劳动致人重伤的,只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员的,依照前款的规定处罚。

    2024-05-24 20
  • 夫妻财产关系的主要内容包括什么
    夫妻财产关系的主要内容包括什么

    夫妻财产关系的主要内容有: (1)夫妻双方对夫妻共同财产有平等的处理权,实行婚后夫妻财产共有制(除夫妻另有约定的),夫妻双方中任何方均不得擅自处理共有财产。 (2)夫妻双方均有相互扶养的义务,一方不履行扶养义务时,需要扶养的一方有要求对方付

    2022-09-29 161
专业问答更多>>
  • 劳动关系与人事关系的内容包括什么

    用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。

    2022-07-28 15,340
  • 劳动关系认定具体包括哪些内容,如何确定劳动关系

    未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳

    2021-11-09 15,340
  • 劳动关系一审答辩状的内容包括什么

    答辩状的内容和结构由五个部分组成: 1、答辩状标题。直接写“答辩状”即可。 2、答辩人的基本情况。依次写出答辩人姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、单位、住址。 3、答辩的案由和理由。

    2022-10-12 15,340
  • 人民大学劳动关系的内容包括什么呢

    劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

    2022-07-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 违约金条款的内容包括什么 01:10
    违约金条款的内容包括什么

    违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候,当事人应当注意具备以下的内容:1、适用违约金的具体情况,比如约定什么样的情形,才属于违约行为;2、违约造成损失的计算方式,比如双方可以约定排除,将预期利益作为违约损失;3、违约金的具体计算

    1,688 15,340
  • 保险合同内容包括什么 01:47
    保险合同内容包括什么

    保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支

    619 15,340
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,298 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?