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赔偿60-90万左右。工伤待遇包括: 1.医疗费,2.住院伙食补助费,3.护理费,4.一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),5.一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工
这个比较复杂,伤残等级大约在70万左右高,除伤残津贴外,一次性的赔偿金
伤残鉴定最轻为10级,最重为1级。最少能赔数额是按照事故发生地所在省上一年度的城镇人均可支配收入或者农村人均纯收入的数额来计算的。
九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
你可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以