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可以继续购买的,你到新的用人单位工作后,新的单位应给你参加社保的。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴
贷款条件: 1、有按期还本付息的能力,有稳定的收入来源。 2、是有稳定的住址和工作或可抵用商铺和车等贷款抵押物,并有合法的贷款担保人。 3、是无不良信用记录,贷款用途不能作为炒股,以贷还贷,多头贷款等行为。 4、农村借款人的资产负债率不得高
不交社保离职一般不需要提前通知,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,如果用人单位未为其缴纳社保,劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 离职的申请方法具体如下: 1、提前1个月提交
的条件有两点:一,当事人须有离婚的合意。夫妻之间解除婚姻关系达成协议,是双方自愿离婚的必备条件。二,当事人须对子女和财产作出适当的处理。的程序可分为申请、审查、批准三个步聚。一、提出离婚申请男女双方应
1、达到,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
然后到合肥社保局去开张养老保险缴费凭证,给你现在所交的社保局就可以了。注:你可以交市社保自己交是可以的,你先自己交建个户
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
自己交社保需要携带以下的材料,具体如下: 1、本人的户口本; 2、身份证件以及复印件; 3、近期一寸免冠照片2张。 在用人单位工作的,那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内,为单位的正式职工,向社会保
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单