我现在公伤十级，如果公司破产怎么赔

2024-05-02 22

普法内容

在工伤鉴定中被评定为十级伤残者，若企业现已破产且劳工聘用协议亦告终止，则应从工伤保险基金领取相应的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残补助金。其中，前者的发放标准依据当地省级或地方行政法规的详细规定，而后者，即一次性伤残补助金，其额度应为该员工七个月的基本工资总额。企业方亦需承担支付一次性伤残就业补助金的责任。对于这两种款项的具体发放标准，依据各地的省级、自治区及直辖市政府的相关规定而定。除了上述各项费用外，企业还有义务负担以下费用：一是经济补偿金。按照员工在本企业工作的年限，以劳动者月平均工资为基础，每满一年便支付一个月工资的物质补偿。若工作时间达六个月以上但不足一整年，就需视作一整年补贴。若工作时间未能达到六个月，则仅需向员工支付半个月的工资作为经济补偿。如果劳动者的月平均工资高于本企业所属直辖市、设有地级办事处的市级人民政府所发布的上一年度职工月均工资的第三倍数，那么企业需以此标准向员工支付经济补偿金，且支付补偿给该员工的年限最长不能超过12年。此处提到的“月工资”乃指员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。

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我在公司工做十，公司破产，公司会赔偿多少钱、
劳动者能够要求经济赔偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的：（五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位

2024-06-15 20
我工伤，伤残8级现在找公司要赔偿
一、工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据

2024-05-14 17
公司欠我个人7万元现在担心公司破产我现在该怎么办
在公司还没有注销之前，尽早起诉，拿到生效法律文书后申请强制执行。

2024-05-31 23

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我在2022年余工伤十级到现在无倍付，公司现在要破产工伤什么办
单位倒闭，在破产清算时先依法拔付应当由单位支付的工伤保险待遇，其余应由工伤保险基金支付的由保险基金支付。《工伤保险条例》第四十三条规定：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保

2023-09-03 15,340
工伤十级上了十几年了现在公司破产了怎么办
一般情况下，若企业倒闭，工伤的伤补偿金和生活费是可以拿到的，之前工伤鉴定十级现在公司破产会按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据实际情况的不同也会有所差异。

2023-10-18 15,340
公司破产股票应该怎么样办，我在公司有股票，但是现在公司破产了
如果破产，先要进行。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等，然后才考虑的利益。一般破产的，都是资不抵债，也少有资产分给股东。

2022-09-04 15,340
现在公司申请破产，我改怎么做呢？
这种情况你申请加入破产债权人会议主张对你的债权处理

2022-10-03 15,340

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如何收购破产公司
破产公司收购的流程主要有： 1、与破产管理人接洽商讨收购事宜； 2、双方达成收购合意，签订收购协议； 3、协助破产管理人，向法院申请破产终止程序。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财

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01:13
公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

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01:38
公司宣告破产的法律后果有哪些
在我国，企业法人在无力清偿到期债务时，债权人以及相关利害关系人，可以向具有管辖权的人民法院，申请企业法人的破产程序。企业在被宣告破产之后，就会进入相应的清算程序，企业法人除了进行清算程序之外，不能进行其他活动。换句话说，公司宣告破产之后，公

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