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人事代理和正式编制的区别是什么

人事代理和正式编制的区别是什么

2022-07-06 29
普法内容
一、人事代理和正式编制的区别是什么 1、人事代理和正式编制的区别具体如下: (1)在性质上不同。人事代理是属于企业对外招的一种编制,正式职工是属于企业的内编制,是企业的正式员工; (2)在含义上不同。人事代理是由政府人事部门所属的人才服务中心,按照相关要求,接受单位或个人委托,在服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务,正式职工是在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配; (3)在稳定性不同。人事代理制是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 二、办理人事代理的流程是什么 办理人事代理的流程如下: 1、个人向人才交流中心提出书面申请,并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料; 2、人才交流中心审核委托个人代理的资格; 3、填写《委托人事代理登记表》; 4、委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》,确立人事代理关系; 5、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。

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