您的位置:法师兄 > 律师普法 > 如果公司如何签劳动合同的呢?
如果公司如何签劳动合同的呢?

如果公司如何签劳动合同的呢?

2024-06-09 13
普法内容
1.各地方劳动局都有劳动合同的模板或样板,一般使用那个就可以。自己做很可能会产生无效合同的情况。 2.在劳动局提供的劳动合同样板基础上加一分公司规章制度即可。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司如果没有签劳动合同,有什么后果?
    公司如果没有签劳动合同,有什么后果?

    公司若是没有签订劳动合同的风险如下: 1、不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 3、单位不能以试用不合格辞退员工。

    2020-01-16 195
  • 签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
    签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿

    劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以上的,按一个月支付,不足6个月支付半个月工资。

    2020-06-12 247
  • 如果遇公司劳动合同不续签提前多长时间呢?
    如果遇公司劳动合同不续签提前多长时间呢?

    单位无须提前通知不续签,但单位应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果单位未按时办理上述证明,视为劳动合同继续履行,应当按

    2024-05-25 11
专业问答更多>>
  • 如果劳动合同被公司遗失要如何办呢?

    就你的问题劳动合同被公司遗失怎么办,你可以与公司补签一份劳动合同,这样方便得多;如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。

    2022-08-07 15,340
  • 如果劳动合同改签公司合法吗?

    公司可能采取劳动合同改签公司行为规避支付经济补偿金问题。当然,根据劳动合法实施条例规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年

    2022-07-20 15,340
  • 如果公司忘记签劳动合同该如何付工资

    公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,如果忘记签劳动合同,应向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。

    2023-05-28 15,340
  • 公司签劳动合同如果不签怎么办?

    没有自然有限责任公司劳动合同,我们国家就只有有限责任公司,股份有限公司,哪有什么自然有限公司,只有自然人出资的有限公司,公司要保证一个周至少有一天的休息,没有休的要安排调休,不安排调休的支付200%的

    2022-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何起诉公司伪造劳动合同 00:53
    如何起诉公司伪造劳动合同

    起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书

    1,878 15,340
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,561 15,340
  • 满一年未签劳动合同如何赔偿 00:55
    满一年未签劳动合同如何赔偿

    满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工

    4,998 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?