咨询关于工厂工伤十级赔偿标准的内容

2024-05-23 13

普法内容

大致如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（2）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤赔偿标准十级规定内容是什么
工伤赔偿标准十级规定内容如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受以下待遇： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：七级残疾为十三个月，八级残疾为十一个月，九级残疾为九个月，十级残疾为七个月；

2022-04-16 201
十级工伤赔偿有哪些内容
十级工伤涉及到的赔偿包括一次性伤残补助金，为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2021-03-15 17
咨询工伤赔偿标准和侵权赔偿标准
治医疗费，治疗工商所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。以上是工伤赔偿标准和侵权赔偿标准。

2024-06-23 16

专业问答更多>>

四川的工伤赔偿标准中关于十级工伤赔偿的内容是什么
四川2017工伤赔偿标准对十级伤残赔偿如下：十级伤残本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准

2023-06-13 15,340
咨询关于九级工伤赔偿费是多少的
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

2022-08-26 15,340
关于工伤赔偿案件的法律咨询
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条

2023-06-01 15,340
咨询一下十级工伤鉴定标准
定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合下列条款之一者均为工伤十级。（1)符合中度毁容标准中的一项者；（2)面部有瘢痕，

2023-09-25 15,340

法律短视频更多>>

00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,164 15,340
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,204 15,340
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保

2,705 15,340