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中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为:一、本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
如果是一般时间,卖家不发货,有两种可能: 1.没有现货,要等; 2.断货,不发货; 3.还在指定时间内,没有发货;如果是第一种现象,如果能等则等,不能等直接退款;如果是第二种现象,只有申请退款,或是换
1、文件:检查被拖欠货款的销售文件是否齐备; 2、收集相关资料:要求客户提供拖欠货款的原因,并收集相关资料以证明其正确性; 3、追讨文件:建立货款催收制度。根据情况发展的不同,建立三种不同程度的追讨文
保留发货单据,物流单据和其他证据,然后起诉对方。详情可以来所咨询。
客户恶意拖欠货款属于违约行为,此时可以先自行或委托律师发函催告其支付,并可主张违约金。对方仍不还款的,可以向法院起诉,同时要求其承担违约金、资金占用费等责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措
如果期限届满,而债务人仍未偿还拖欠的货款的,债权人可以选择向有管辖权的人民法院提起民事诉讼的方式讨回所欠的货款,向法院起诉的流程如下:首先,写好起诉书,起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由,然后债权人携带起诉书和有关的证
合同到期,货款一直不支付,债权人可以通过诉讼途径进行追讨。向法院起诉,追讨货款的流程如下: 1、准备民事起诉状,并且整理好证据; 2、向管辖法院递交立案材料,办理立案手续; 3、收到立案通知书及缴费通知后,及时缴纳诉讼费; 4、成功立案之后