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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。 用
无形资产可以作为注册资金出资,但是应当是可以用货币衡量的。此财产应当办理财产转移手续,否则属于出资不实。根据相关法律规定,出资时应当评估资产价值,不得高估。
公司股东投资超过注册资本金部分可以转做留存收益入账,即留存收益=资本公积-资本溢价,还要去工商局申请公司增资,办理相应的手续。公司的股东资本金投入大于注册资本,可以作两种处理,一是在没有任何约定的情况下,超出部分作为股东对公司的债权,二是股
可以!新公司允许用无形资产进行补交,以后要上市的话,最好找证券资质的评估机构来估值。详情建议再咨询工商部门。
根据新公司法规定货币出资不能低于30%实物资产或无形资产出资不能高于70%无形资产允许出资的有商标权专利技术非专利技术软件著作权土地使用权等。
注册无形资产比例 公司法对无形资产出资比例规定最高可达到70%。对于工业产权的出资比例旧公司法规定不得高于20%,以高新技术成果出资的,最高也只能达到35%,其余为货币或实物出资。新公司法规定全体股东
法律。以非货币财产出资的:以发起设立方式设立股份有限公司的2014年开始适用的最新的公司法对于无形资产增加注册资本已无比例上的要求。t对作为出资的非货币财产应当评估作价,发起人应当书面认足公司章程规定
注册资金在法律上特指全民所有制企业和集体所有制企业所持有的资产总和,当企业注册资金增减幅度达到20%时,就需要变更登记,将真实的注册资金数额反映在营业执照上。因此,集体所有制企业和全民所有制企业的注册资金直接反映了企业的资产总额状况,注册资
公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下: 1、经股东会作出减资决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等; 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
注册资金一般指的是,集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现,不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为,即减少股东认缴的出资额,从而降低股东的出资责任。 减资的具体程序如下: 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或