没有合同不给工资找谁要钱

2023-05-29 10

普法内容

没有合同不给工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动关系自用工之日起建立，没有办理入职手续的，并不影响劳动关系的建立。劳动者若需合法解除劳动关系的，仍需提前30、试用期提前3日以书面形式通知用人单位。劳动者在用人单位进行了劳动，即构成了劳务合作关系，即使没办入职，也应当付给工资。如果入职之前又辞职了，用人单位应当按照时间支付给劳动者相应的工资。根据相关规定，用人单位应当在劳动者离开时，对其工资进行清算，一次性付清后解除劳务合同，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。 3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。综上所述，在处理公司拖欠工资的问题时，劳动者应当维护自己的合法权益，不要退缩。如果公司拖欠工资，劳动者有权利要求公司支付工资，并且可以通过法律途径维护自己的权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。a

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公司拖欠工资，老板不给说没钱，该找谁要
准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2024-06-01 7
老板不发工资，说没钱，该找谁？
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠

2024-05-27 11
没有合同，工程层包，不知找谁。
找雇佣的人，如果是个人，走雇员受害赔偿（直接、快速）；如果是公司，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后提起劳动仲裁，走工伤赔偿程序。

2024-06-27 6

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市有事实没合同干活要不到工资找谁
首先你要收集好证据证明你和单位存在事实劳动关系并且单位拖欠你的工资，比如单位以前支付你工资的工资单、银行账目记录、工牌、考勤表、劳保用品领用登记表、当初的应聘表或者你同事的证言等等，根据你的讲述的情况

2022-10-29 15,340
老板不给钱，说是公司还没有给老板，农民工的工资找谁去要
这和老板是没有关系的。从法律上来讲，只认员工和用人单位两方主体。农民工干活了，应获得相应的报酬。建议可以向劳动监察举报，要求处理。如果还不给，就申请劳动仲裁，索要拖欠的工资，同时要加付赔偿金

2023-06-02 15,340
c不给钱找谁要
和c存在用工关系，现n应找c讨要报酬，他可以将a、b告上法庭，a、b是否承担责任，要看abc之间的合同是如何约定的。法律规定，有能力支付而据不支付，经政府部门责令仍不支付的，拒不支付一名劳动者三个月以

2022-02-02 15,340
没签合同，没厂牌。没厂名！不给钱怎么办。找谁有用处
请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据，可以去当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维权，主张相应的赔偿

2022-10-31 15,340

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00:53
合同不履行找谁来处理
不履行合同的，可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理，也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况，一般可以结合合同的内容，及不履行合同的具体后果，追究违约方的法律责任。签订合同后，双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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