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2021年工会慰问标准

2021年工会慰问标准

2021-12-23 46
普法内容
2021年工会慰问标准具体如下: 1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。 2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。 3、工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。 4、工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。以保障工会组织切实发挥作用,保护、调动广大职工的积极性。
《中华人民共和国工会法》
第四条  工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。工会通过职工代表大会和其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度,监督单位执行劳动法律、法规,参与劳动争议处理,保障职工的合法权益不受侵害。
第九条  企业、事业单位、机关以及其他组织有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员1人,组织会员开展活动。女职工人数在25人以上的,应当建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数在25人以下的,应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益。

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