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七级伤残工资5000能赔40万。 1、可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用; 2、误工费是误工时间,最近三年的平均收入水平,如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的
我国的工伤保险法规定,通常来说,工伤九级能否可以赔6万,要根据实际情况来定,有可能会赔偿6万。九级伤残的劳动者,首先会受到从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的劳动者工资。劳动合同期满或劳动者提出解除合同的,那么单位
工伤六级一般难以赔到40万。 工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用
七级伤残工资5000能赔40万。1、可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用;2、误工费是误工时间,最近三年的平均收入水平,如果您
不是的,六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标
造成重伤致伤残的赔偿项目:医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具、鉴定费等费用。
八级伤残赔偿40万之后,只要双方协商一致是可以私了的。
车祸10级伤残能否赔15万,要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
二级伤残赔偿几十万,法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下:医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生以来他人护理,