是否可以让公司不交社保

2023-01-03 1,333

普法内容

一、可以让公司不交社保吗不可以让公司不交社保。公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。二、社保断交有什么影响 1、养老保险：养老保险断交没有什么影响的，退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，也是多缴多得，尽量不要断交； 2、医疗保险：医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20或25年，就可以终身享受医疗保险待遇，还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月； 3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且享受待遇时不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险的待遇； 4、事业保险：事业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的； 5、工伤保险：工伤保险在没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。

《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

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不让公司交社保可以折现给我吗
不可以。劳动者有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳。对用人单位而言缴纳社保也是法定义务，是无法规避的。

2020-07-15 1,211
社保不交可以吗公司不交可以吗
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。至于失业保险金有多少，还需根据实际缴费情况来决定。在我国，失业人员在满

2024-05-16 27
不同公司买的社保是否可以合并
不同公司买的社保可以合并。比如养老保险累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-12-18 375

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公司未交社保，是否可以起诉公司
协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。保守估计，赔偿数额在6万元以上。打官司包赢，输则退

2022-03-27 15,340
不让公司交社保可以折现给我吗
不让公司交社保不可以折现给员工，具体如下：1、因为缴纳社会保险是单位与职工的法定义务。如果自己单位同意折现给自己的话，自己单位的操作是违规的；2、其实自己可以缴纳社会保险，因为这是对自己人生各方面的一

2024-03-06 15,340
企业不交社保是否可以向公司索赔
（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）

2023-03-05 15,340
可不可以不让公司给员工买社保
对于公司能否不给员工交社保问题，五险包括：养老、医保、工伤、生育、失业，断保和未交，在操作中，工伤未交风险最大，但时间已过，及时补，就无风险了，养老可补交，其它续交就可以了，在社保局补交手续时，他们也

2022-07-16 15,340

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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可以只交医保不交社保吗
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只

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公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

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