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删除公司电脑文件,属于商业秘密的,违法,不影响公司的,不违法。删除公司电脑文件属于严重违反公司规章制度的行为,公司可以单方面解除劳动合同,构成犯罪的还需要承担刑事责任。
离职后删除公司文件犯法。工作交接应该遵循诚实守信原则: 1、职业高度自由的今天,入职、离职的现象十分普遍; 2、法律在赋予劳动者广泛权利的同时,也对劳动者提出了很多义务性要求,如在离职时,员工应完成工作交接手续等; 3、员工离职时,应该交接
删除公司资料属于违反公司规章制度行为,如果因此构成经济损失或重大经济损失就属于违法行为或犯罪行为,可能需要承担违法责任或刑事责任,公司可以依照规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定进行处罚。
离职后删除公司文件犯法。工作交接应该遵循诚实守信原则:1、职业高度自由的今天,入职、离职的现象十分普遍;2、法律在赋予劳动者广泛权利的同时,也对劳动者提出了很多义务性要求,如在离职时,员工应完成工作交
处罚通知单由通知标题和主送机关以及处罚通知的正文组成。 1、处罚通知的标题一般采用公文标题的常规写法,由发文机关+主要内容+文种组成。也可以省略发文机关,由主要内容+文种组成标题。如:《关于×××迟到
这要根据案件的性质进行确定,如果法院违反以下规定已经公布的,当事人可以要求删除,否则无法删除。根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》第四条规定,人民法院作出的裁判文书有下列情形之一
需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》: 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责
学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生,擅自离校,学校通过信函等方式督促其返校,即使未果,学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作,可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知,学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格,登记
已经领取了营业执照的分公司,可以独立参加诉讼。换句话说,发生民事纠纷的时候,总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司,能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定,已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成