2022年，劳动过程中，死亡，如何赔偿

2024-06-29 8

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属工伤死亡，要申报工亡认定，然后申请仲裁要赔偿七十万以上。

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劳务人员在工作过程中死亡如何赔偿
劳务人员在工作期间死亡的，由用工一方承担赔偿责任。如果劳务人员有过错的，可减轻用工一方责任。如果是第三人造成的，可以由第三人赔偿。用工一方承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2021-04-11 30
2022年，因哮喘死亡劳动综合保险如何赔偿
在上班时死亡，算工伤的话，可以获得死亡赔偿金。因疾病死亡没有赔偿。

2024-07-09 10
施工过程中突发死亡如何赔偿
施工造成死亡的，施工单位应该赔偿劳动者丧葬费、死亡赔偿金费等合理费用，如果施工人只是设置了明显标志但却没有采取安全措施，或者只采取了安全措施却没有设置明显标志，客观上仍未尽到其应有的注意义务，仍应承担侵权赔偿责任。第三人造成损害的，单位可以

2021-05-14 27

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劳动关系中如何赔偿死亡
?确认劳动关系后去世的，单位要给丧葬费，近亲属的抚恤金，劳动者一次性工亡补助金作为补偿，这些费用按照本地上年度人均可支配收入计算，需要支付20年的人均可支配收入，作为一次性工亡补助金。

2023-02-08 15,340
操劳过度人在上班过程中死亡工伤死亡赔偿年限
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-06-13 15,340
有关于劳动过程中死亡赔偿的问题
属工伤死亡，要申报工亡认定，然后申请仲裁要赔偿七十万以上。

2022-10-27 15,340
2022输液中过敏反应死亡如何样赔偿
这是医疗事故，可以向卫生局申请医疗事故鉴定。具体赔偿数额需要根据相关情况予以计算。

2023-06-18 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

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